انتخاب کارمند نمونه سال 96

احتراماً در اجرای نامه شماره 730/4840/50000 مورخ 1396/04/28 معاونت محترم نظارت و ارزیابی در خصوص طرح انتخاب کارمند نمونه، شایسته است همکاران محترم  به نکات ذیل توجه لازم را مبذول فرمایند.

1-همکاران محترم متقاضی به تناسب رده(مدیران-کارشناس یا کارکنان) فرم های شماره(1-2-3) را تکمیل و به همراه مستندات مربوطه تحویل نمایند.

2-علاوه بر تکمیل فرم های امتیاز بندی و مستندات، لازم است همکاران محترم متقاضی فرم شماره 4 یا فرم داوطلبی را نیز تکمیل و به همراه مستندات تحویل نمایند.

3-همکاران محترمی که دارای طرح های بهره ورانه باشند و این طرح در دوره انتخاب یعنی از مورخ 1395/07/14 لغایت1396/05/05 در دانشگاه اجرا شده است، لازم است علاوه بر ارائه مستندات اجرایی، لازم است فرم شماره 6 را نیز تکمیل و تحویل نمایند.

4-بازه زمانی اعلام داوطلبی و تحویل مدارک و مستندات از مورخ 1396/05/07 لغایت 1396/05/11   می باشد و فرصت اعلام شده به هیچ وجه قابل تمدید نیست.

5-شمول انتخاب طرح، شامل کارمندان عضو غیر هیأت علمی رسمی، پیمانی و نیروهای قرارداد های کار معین دانشگاه فرهنگیان که حداقل از تاریخ 01/07/1393 تا تاریخ صدور بخشنامه در دانشگاه شاغل تمام وقت و حقوق بگیر می باشند.  

6- همکاران محترم  متقاضی لازم است ارزیابی عملکرد سالانه دو سال قبل (94-93 ، 95-94) حداقل 90 درصد سقف امتیازات ارزیابی عملکرد را کسب نموده باشند.

7- همکاران محترمی که در سایر ادارات مأمور بوده اند، در صورتی که در سال جاری ( از تاریخ 1396/07/01) تا تاریخ صدور بخشنامه حداقل (6ماه)  در دانشگاه مشغول به فعالیت بوده و حقوق بگیر دانشگاه باشد، شامل طرح خواهد بود

8-نیروهایی با شرایط مأمور به سایر دستگاهها، مأمور به تحصیل، بازنشتگی، انفصال از خدمت، مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان  و .... که شرط فعالیت 6 ماه را نداشته باشد، شمول این طرح نخواهد شد.

9-نیروهای مأمور صرفاً اداری( و نه آموزشی) با رعایت دامنه شمول و مفاد فوق می توانند در طرح شرکت نمایند.

10-نیروهایی با عنوان حکم مدرس یا دبیر در دانشگاه که دارای پست اجرایی می باشند مشمول این طرح خواهند شد، اما اعضای هیأت علمی که پست اجرایی دارند نمی توانند در طرح شرکت نمایند.

11-همکارانی که در سطح کشوری به عنوان کارمند نمونه در سنوات قبل انتخاب شده اند از تاریخ انتخاب تا سه سال نمی توانند در فرایند طرح انتخاب کارمند نمونه شرکت نمایند.

12-شرکت و انتخاب اعضای ستاد، کمیته و کارگروه تخصصی، به عنوان کارمند نمونه در صورت رعایت مفاد دستورالعمل بلامانع است.

13- پست سازمانی افراد معرفی شده در کلیه سطوح( مدیران-کارشناسان و کارکنان) بایستی الزاماً مطابق با عنوان پست مندرج در آخرین حکم کارگزینی مربوط به سال 1396 ایشان باشد، در مورد نیروهای قراردادی، مطابق شرح شغلی مندرج در قرارداد ایشان لحاظ شود.

14 – شایسته است هر کدام از همکاران محترم متقاضی، فرم های تکمیل شده  به همراه مستندات و مدارک لازم در پوشه ای جداگانه و به صورت منظم به کمیته استانی طرح که دبیر آن واحد نظارت و ارزیابی می باشد  در مهلت مقرر تحویل نمایند.