[[{"content_id":61884,"content_number":0,"portal_id":91,"lang_id":"fa","content_title":"شیوه نامه ارتقاء رتبه شغلی اعضای غیر هیات علمی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"سرپرستان محترم مدیریت امور پردیس های استانی دانشگاه                                  \r\n\r\nموضوع: ارسال شیوه نامه ارتقاء رتبه شغلی اعضای غیر هیات علمی\r\n\r\nسلام علیکم:\r\n\r\n   احتراماً باستناد ماده 23 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی و در اجرای مصوبه پنجاه و نهمین جلسه هیات محترم اجرایی منابع انسانی در مورخ 01\/04\/95  دانشگاه ،  به پیوست شیوه نامه  ارتقاء رتبه اعضای غیر هیات علمی به انضمام فرم های مربوط ارسال می گردد. مقتضی است ترتیبی اتخاذ فرمایید ضمن اطلاع رسانی مناسب به تمامی همکاران ، نسبت به بررسی پرونده همکاران با رعایت موارد ذیل در کارگروه مربوطه ، اقدام نموده ومدارک افرادحائز شرایط احراز رتبه بالاتر را جهت طرح در هیات اجرایی به اداره کل منابع انسانی ارسال فرمایند .\r\n\r\nنکات مهم :\r\n\r\n1-با توجه به شرایط اعلام شده ، پرونده‌ها و مدارک پرسنل می‌بایست در مرحله اول بر اساس اولویت، در کارگروه فرعی مدیریت امور پردیس های استان بررسی و مدارک افرادحائز شرایط احراز رتبه بالاتر را جهت طرح در هیات اجرایی به اداره کل منابع انسانی ارسال فرمایند .\r\n\r\n2 - فرم های پیوست (شامل؛ 1- سوابق تحصیلی 2- سوابق اجرایی و تجربی 3-  آموزشی 4-  فعالیـــت های پژوهشی و فرهنگی4- لیست لوح تشویق ، تقدیر نامه و گواهی نامه های توسعه فردی ) می‌بایست توســــط پرسنل متـقاضی ارتقا رتبـــه تکمیل شده و هـر فـرم‌ به همراه مدارک مربوطه در پوشه  به صورت مجزا قرار داده شود.\r\n3- مسئولین منابع انسانی و امور عمومی می‌بایست کلیه مدارک را بررسی و در صــورت تایید، آنها را برابر اصـل نمایند. (از ارسال اصل مدارک خودداری گردد.)\r\n4- ارسال آخرین حکم کارگزینی و خلاصه پرونده 502 (جدید و به روز رســانی شده) پرسنل در یک کاور مجزا در پوشه اصلی الزامی می‌باشد.\r\n5- کلیه فرم‌های تکمیل شده و مدارک به دو صورت فیزیکی و اسکن شده در یک cd، به همــــراه نامه اداری در یک کلاسور یا پوشه مناسب با درج نام ، نام خانوادگی، سنوات خدمت  منهای سربازی (ملاک محاسبه پایه)، آخـرین مدرک تحصیلی اعمــال شده در حکــــم کارگزینی و محل خدمت به این اداره کل ارسال شود. (از ارسال هرگونه زونکن اداری که حجـــیم می باشد، خودداری گردد.) بدیهی اســت به مدارک ناقص و یا نامرتب ترتیب اثر داده نمی شود .\r\n\r\n6- ترجیحاً، در صورتی که همکاران، کتاب ها و مقالات خود را به همراه مدارک تحویل داده اند، اصل کتاب و مقاله در کمیته فرعی مورد بررسی دقیق و کارشناسی قرار گیرد و کپی صفحات مربوط به مشخصات کتاب یا مقــاله و خلاصه یا پیشگفتار آن، باید توسط دبیر کمیته فرعی برابر اصل شده و نظر کمیته فرعی در خصوص میزان ارتباط کتاب با رشته شغلی افراد بر روی آن درج شود.\r\n7-  این اداره کل از دریافت دستی مدارک توسط افراد معذور می باشد؛ لذا خواهشمند است به اطلاع کلیه پرسنل محترم رسانده شود از مراجعه حضوری و تحویل دستی مدارک و همچنین پیگیری‌ بابت امتیاز کسب شده خودداری نمایند.\r\n8- پس از بررسی مدارک توسط کمیته ارتقا رتبه اعضاء ، نتایج نهایی در مهلت مقرر در شیوه نامه ( حداکثر 3 ماه ) در قالب ابلاغ رسمی اعلام خواهد شد\r\n\r\n \r\n\r\nجهت دریافت فایلهای مربط به فایل زیب پیوست مراجعه فرمایید","content_html":"

سرپرستان محترم مدیریت امور پردیس های استانی دانشگاه                                  <\/span><\/p>\n\n

موضوع: ارسال شیوه نامه ارتقاء رتبه شغلی اعضای غیر هیات علمی<\/span><\/p>\n\n

سلام علیکم:<\/span><\/p>\n\n

   احتراماً باستناد ماده 23 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی و در اجرای مصوبه پنجاه و نهمین جلسه هیات محترم اجرایی منابع انسانی در مورخ 01\/04\/95  دانشگاه ،  به پیوست شیوه نامه  ارتقاء رتبه اعضای غیر هیات علمی به انضمام فرم های مربوط ارسال می گردد. مقتضی است ترتیبی اتخاذ فرمایید ضمن اطلاع رسانی مناسب به تمامی همکاران ، نسبت به بررسی پرونده همکاران با رعایت موارد ذیل در کارگروه مربوطه ، اقدام نموده ومدارک افرادحائز شرایط احراز رتبه بالاتر را جهت طرح در هیات اجرایی به اداره کل منابع انسانی ارسال فرمایند .<\/span><\/p>\n\n

نکات مهم :<\/span><\/p>\n\n

1-با توجه به شرایط اعلام شده ، پرونده ها و مدارک پرسنل<\/strong> می بایست در مرحله اول<\/strong> بر اساس اولویت، در کارگروه فرعی مدیریت امور پردیس های استان بررسی <\/strong>و مدارک افرادحائز شرایط احراز رتبه بالاتر را جهت طرح در هیات اجرایی به اداره کل منابع انسانی ارسال فرمایند .<\/span><\/p>\n\n

2<\/strong> - فرم های پیوست <\/strong>(<\/strong>شامل؛ 1- سوابق تحصیلی 2- سوابق اجرایی و تجربی 3-  آموزشی 4-  فعالیـــت های پژوهشی و فرهنگی4- لیست لوح تشویق ، تقدیر نامه و گواهی نامه های توسعه فردی )<\/strong> می بایست<\/strong> توســــط پرسنل متـقاضی ارتقا رتبـــه تکمیل<\/strong> شده<\/strong> و هـر<\/strong> فـرم به همراه مدارک مربوطه در پوشه  به صورت مجزا قرار داده شود.<\/strong>
3- <\/strong>مسئولین منابع انسانی و امور عمومی می بایست <\/strong>کلیه مدارک را <\/strong>بررسی و در صــورت تایید، آنها را <\/strong>برابر اصـل نمایند. (از ارسال اصل مدارک خودداری گردد.)<\/strong>
4- ارسال آخرین حکم کارگزینی<\/strong> و <\/strong>خلاصه پرونده 502<\/strong> (جدید و به روز رســانی شده)<\/strong> پرسنل در یک<\/strong> کاور مجزا در پوشه اصلی الزامی می باشد.<\/strong>
5- کلیه فرم های تکمیل شده و مدارک به دو صورت فیزیکی و اسکن شده در یک <\/strong>cd<\/span><\/strong>، به همــــراه<\/strong> نامه اداری<\/strong> در یک کلاسور یا پوشه مناسب<\/strong> با درج نام ، نام خانوادگی، سنوات خدمت<\/strong>  منهای سربازی (ملاک محاسبه پایه)، آخـرین مدرک تحصیلی اعمــال شده در حکــــم کارگزینی<\/strong> و محل خدمت به این اداره کل ارسال شود. (از ارسال هرگونه<\/strong> زونکن اداری<\/strong> که حجـــیم می باشد، خودداری گردد.) بدیهی اســت به مدارک ناقص و یا نامرتب ترتیب اثر داده نمی شود .<\/strong><\/span><\/p>\n\n

6- ترجیحاً، در صورتی که همکاران، کتاب ها و<\/strong> مقالات<\/strong> خود را به همراه مدارک تحویل داده اند، اصل کتاب و مقاله در کمیته فرعی مورد بررسی دقیق و<\/strong> کارشناسی قرار گیرد و کپی صفحات مربوط به مشخصات کتاب یا مقــاله و خلاصه یا پیشگفتار<\/strong> آن، باید توسط دبیر کمیته فرعی برابر اصل شده و نظر کمیته فرعی در خصوص میزان ارتباط کتاب با رشته شغلی افراد بر روی آن درج شود.<\/strong>
7- <\/strong> این اداره کل از دریافت دستی مدارک توسط افراد معذور می باشد؛ لذا خواهشمند است به اطلاع کلیه پرسنل محترم رسانده شود از مراجعه حضوری و تحویل دستی مدارک و همچنین<\/strong> پیگیری بابت امتیاز کسب شده خودداری<\/strong> نمایند.<\/strong>
8- پس از بررسی مدارک توسط کمیته ارتقا رتبه <\/strong>اعضاء ، نتایج نهایی <\/strong>در مهلت مقرر در شیوه نامه ( حداکثر 3 ماه ) <\/strong>در قالب<\/strong> ابلاغ<\/strong> رسمی اعلام خواهد شد<\/strong><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

جهت دریافت فایلهای مربط به فایل زیب پیوست مراجعه فرمایید<\/strong><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2016-09-24 15:04:18","content_date_event":"2016-09-24 15:04:18","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2016-09-24 15:07:21","content_date_register":"2016-09-24 15:07:21","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":104,"eid":0,"attach_title":"شیوه نامه ارتقاء رتبه شغلی اعضای غیر هیات علمی","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_150_64.webp","300":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_300_128.webp","400":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_400_171.webp","600":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_600_256.webp","900":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_628_268.webp","1200":".\/cache\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344_628_268.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1056857344,"files":{"original":{"url":".\/file\/91\/attach\/201609\/173791_1056857344.jpg","width":628,"height":268,"size":0}}}],"files":[{"id":173792,"ext":"zip","file_header":"application\/octet-stream","original":".\/file\/91\/attach2016092680816020173792.zip","file_size":234568,"show_title":1,"title":"شیوه نامه ارتقاء رتبه شغلی اعضای غیر هیات علمی 2","priority":0}]}]]